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临沧市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

日期：2026-01-22 11:12 来源：办公室浏览：148次字体：【大中小】

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求，结合市人力资源社会保障局政府信息公开工作有关统计数据撰写编制。本报告中使用数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2025年，市人力资源社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届历次全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记关于人力资源社会保障工作的重要论述，坚持以人民为中心的理念，着力提升政务公开工作质量，深化重点领域信息公开，切实提升政府信息公开工作实效。

（一）主动公开政府信息情况

2025年，全年在政府信息公开发布信息305篇，其中：采编发布、转载人社工作动态98篇，通知公告78篇，国家、省、市各类政策文件及解读29篇，信息公开指南、年报和制度3篇，部门预决算5篇，建议提案办理结果7件，就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点内容85篇次。

（二）依申请公开政府信息情况

2025年，市人力资源社会保障局收到依申请公开件4件，已按程序进行办理并完成答复工作。

（三）政府信息管理情况

2025年，市人力资源社会保障局安排专人负责信息公开专栏日常维护管理工作，认真落实政府信息公开保密审查制度，对发布信息按照“三审三校”制度进行严格的内容和形式审查，做到表述准确、数据详实、格式规范。

（四）政府信息公开平台建设情况

按照市政府统一部署和要求，市人力资源社会保障局政府信息公开专栏纳入临沧市政府网站集群统一管理。2025年以来，市人力资源社会保障局进一步健全优化政府信息公开专栏栏目设置，共设立政府信息公开指南、政府信息公开制度、文件及解读、法定主动公开内容、政府信息公开年报、政府信息公开基本目录、工作动态、通知通告、党建、政务服务、依申请公开11个栏目。其中，政府信息公开指南、政府信息公开制度、文件及解读、政府信息公开基本目录、政府信息公开年报、工作动态、通知通告、党建、政务服务、依申请公开栏目无下设子栏目；法定主动公开内容下设机构职能、财政信息、就业创业、网上服务、资料下载、劳动关系、人才人事、社会保障、规划统计、营商环境、根治欠薪、权责清单、其他法定信息共13个子栏目。同时，开设“临沧市人力资源和社会保障局”微信公众号，发布人力资源和社会保障政策信息285条；开设“临沧市人力资源市场”微信公众号，发布就业创业政策信息和招聘信息1759条；开通“临沧市人力资源市场”新浪微博，发布就业创业政策信息和招聘信息994条。

（五）监督保障

按照政府信息公开工作要求，认真贯彻落实《条例》要求，明确单位政府信息公开事项，维护和更新部门公开的政府信息，组织编制单位的政府信息公开指南、政府信息公开制度和政府信息公开工作年度报告，对拟公开的政府信息进行保密审查，严格信息发布审批流程，确保信息安全，为政府信息公开工作提供保障。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	1	0	1
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	2
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			4	0	0	0	0	0	4
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		2	0	0	0	0	0	2
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	1	0	0	0	0	0	1
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	1	0	0	0	0	0	1
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		4	0	0	0	0	0	4
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，市人力资源社会保障局在政府信息公开工作方面取得了一定成效，但仍存在政府信息公开以传统文字发布为主，形式不够丰富等问题。下步工作中，市人力资源社会保障局将进一步加强政府信息和政务公开工作，一是主动创新信息公开形式，通过图文解读、案例故事、微视频等群众更易接受的方式，提升信息到达率和公众参与度，特别是在就业、社保等民生重点领域加大信息主动公开力度；二是强化政策解读，围绕我市企业和群众关心的具体问题，提供更具针对性、场景化的解读，从而提升政策落地效果和社会认同感。

六、其他需要报告的事项

本年度未发生政府信息处理费收取情况。无其他需要报告的事项。

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