2月4日，临沧市工伤预防导师能力提升培训正式开班。这不是一次普通的听课，而是一场“带着任务来、领着课件走、回去就能讲”的实战营。
本次培训面向全市近三年来工伤发生率较高的超百家重点企业的安全管理人员与内训师开展，课程涵盖工伤隐患排查方法、事故预防要点、培训平台操作及授课技巧等内容，帮助企业培育自主预防能力。
培训结束后，临沧市将根据各企业近三年工伤数据，量身定制针对性培训课件，覆盖该企业90%工伤事故对应的伤害类型与岗位。参训导师将回到本单位开展内部转训，预计覆盖培训达800人次，切实激活企业预防“神经末梢”。
本次培训的成功举行，标志着新一年度工伤预防项目正式启动。本年度，临沧市将着力构建“134”工伤预防长效治理模式，推动工伤预防工作从“短期治理”向“长效治理”深刻转型。
锚定“1”个靶心：建立企业工伤预防内生长效机制，推动从“要我预防”到“我要预防”的主动转变。
筑牢“3”大支柱：数据驱动精准诊断、专业力量智力支撑、制度保障协同联动。
贯通“4”步闭环：采取“精准诊断—分级干预—细胞赋能—扩散传导”治理路径，形成持续改进闭环。
接下来，临沧市将持续深化“134”模式应用，强化宣传引导，深化教育培训，不断提升企业职工工伤预防意识与能力，为企业发展、职工安康筑牢工伤预防安全防线。
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