12月31日，临沧市人力资源和社会保障局党组召开会议传达学习中央、省委、市委经济工作会议精神，研究贯彻落实措施。
会议指出，中央经济工作会议是在“十四五”收官在即、“十五五”接续启航的关键时刻、重要节点召开的具有全局意义和战略深远影响的重要会议，为我们做好当前和今后一个时期经济工作指明了方向、提供了遵循。省委经济工作会议、市委经济工作会议是在中央经济工作会议这一总纲领、总部署下，结合我省、我市发展实际召开的关键会议。省委经济工作会议围绕“一个跨越”“三个定位”“开创发展新局面”“3815战略发展目标”“大力发展三大经济”等，将中央的“规划图”细化为全省的“施工图”；市委经济工作会议则进一步紧扣“深入推进中国式现代化临沧实践”的实际，明确抓落实的具体“路线图”。
会议要求，全局上下要深刻把握习近平总书记、党中央对明年重点任务的决策部署，紧扣“五个必须”“八个坚持”的重点任务，结合落实省委、市委经济工作会议的具体安排，将会议精神实化细化为人社事业发展的具体举措。一要持之以恒促进高质量充分就业。深刻领会“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”和“实施稳岗扩容提质行动”的要求，将稳定和扩大就业摆在首责首位。积极谋划和实施好新一轮就业“百日攻坚行动”，加强企业用工服务保障，特别是对中小微企业的支持，落实好各项减负稳岗扩就业政策；要聚焦外出务工返乡人员就业创业需求，强化要素保障，更好带动群众就近就业创业；要不断提升就业组织化水平，有效拓宽就业门路，确保全市就业形势保持稳定。二要多措并举健全完善多层次多支柱的社会保障体系。紧扣“坚持民生为大，努力为人民群众多办实事”的部署，扎实推进2026年城乡居民基本养老保险缴费提档工作，坚持多渠道、常态化开展社会保险扩面提质宣传，持续提升政策知晓率和参保积极性；重点在推动集体经济补助城乡居民养老保险缴费等方面取得新突破，持续提升社会保障水平。三要积极服务发展新质生产力。围绕“坚持创新驱动，加紧培育壮大新动能”和“因地制宜发展新质生产力”的要求，发挥人社部门在人才培养、评价、激励方面的职能作用，常态长效抓好人才队伍建设。要“一盘棋”抓好2026年度事业单位公开招聘和急需紧缺专业人才引进工作，严格规范程序审批，实现精准引才；要持之以恒做好市直事业单位科级领导干部任职资格条件审核备案工作，杜绝违规选人用人；要做好全市技能培训资源整合“大文章”，科学制定2026年技能培训计划，增强职业技能培训的针对性和有效性。四要健全完善收入分配机制。落实“制定实施城乡居民增收计划”和“坚持投资于物和投资于人紧密结合”的部署，加强企业工资分配宏观指导，积极稳妥有序推进我市各层级国有企业薪酬制度改革工作。五要坚决守牢安全发展底线。贯彻落实“坚持守牢底线，积极稳妥化解重点领域风险”和“统筹发展和安全”的要求，切实扛起维护人社领域安全稳定的政治责任。要抓好岁末年初农民工工资支付保障工作，杜绝因欠薪引发社会矛盾；要加强人社领域安全生产管理，督促提醒行业部门抓好防灾减灾救灾各项工作，坚决防范遏止重大安全事故。
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