为进一步优化营商环境，精准对接企业需求。近日，临沧市人力资源和社会保障局组成工作组深入各县（区）企业，持续开展“送政策、送服务、解难题”专项活动，切实为企业办实事、解难题。
专项活动采取“实地走访+座谈交流”相结合的方式。工作组与企业负责人、人力资源管理人员面对面沟通，详细了解企业生产经营、用工参保、技能培训等方面的实际情况和需求；认真听取对人社工作的意见建议；现场解读失业保险稳岗返还、技能培训补贴、工伤预防培训等最新惠企政策；并就企业普遍关注的社保缴纳、劳动合同规范、补贴申领等问题逐一作出解答。
某药业公司人力资源负责人高兴地表示：“人社部门上门服务非常及时，之前对技能培训补贴政策了解不多，经过你们的专业讲解，我们马上组织统计符合条件人员，尽快提交申请。”走访过程中，工作组同步开展了优化营商环境问卷调查，广泛收集企业对人力资源和社会保障服务的意见建议，精准查找服务短板，助力政策优化和服务流程改进。
下一步，临沧人社系统将常态化推进人社服务进园区、进企业，持续优化政策宣讲、用工对接、社保经办等服务，为企业高质量发展提供有力支撑。
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