近日，云县退役军人事务局开展2025年度秋季退役士兵“返乡第一课”适应性培训。
课程围绕“政策解读+心理调适+职业规划+红色传承+实地观摩”五大模块，采用“理论+实践”模式，整合县税务局、人社局、银行及云南宏华人力资源有限公司等社会力量，构建起覆盖政策、心理、就业、思想的全方位返乡赋能体系，有效帮助退役军人平稳实现从“军营”到“社会”的角色转换。
政策赋能环节，精准解读税收优惠、社会保障等退役军人关切政策，助其把握红利、夯实发展基础；心理调适与职业规划课程，邀请服役20年退伍老兵、返乡创业代表及心理咨询师分享经验，帮助退役军人应对角色转换与心理适应难题。“之前总担心退役后政策衔接‘断档’，这次税务局、人社局的同志都讲得明明白白，还帮我算了笔‘明白账’，心里一下子就踏实了。”参训退役军人的感慨，道出了众多退役军人的心声。
培训还组织学员走进茶房革命老区、滇缅遗址等红色基地，重温誓词、传承红色基因。配套服务上，同步开展实操实训基地实践与专场招聘，70余家本地及外地企业提供智能制造、行政、销售等多元岗位，搭建“培训——指导——就业”一站式平台，实现“结课即对接、结业即启航”。
下步，“将以‘返乡第一课’为起点，持续做好跟踪服务，当好退役军人的‘加油站’‘充电站’‘联络站’‘暖心站’，让每一位退役军人都能在云县找到归属感、成就感。”云县退役军人事务局局长肖会良表示，将根据退役军人的就业需求、创业意愿，推出更多个性化服务，为云县高质量发展培养更多优质退役军人人才。
云县退役军人事务局供稿
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