7月10日，临沧市局组织召开2025年上半年工作调度会暨人事人才专题会议，全面梳理上半年工作成效、研究部署下半年工作重点。
会议首先对2025年上半年工作进行全面总结。市局各单位和各县（区）气象局主要负责人分别汇报重点工作完成情况，分析存在的困难，并针对性提出下一阶段工作的重点举措与安排。局领导对各单位的工作给予充分肯定，同时指出存在的问题和不足。
会议深入探讨全市气象部门人事人才工作的现状和发展方向，以问题为导向，提出7方面突出问题及23条改进措施，强调人才是气象事业发展的关键，要加强人才培养，通过培训、学习交流等方式，提高现有人员的专业素质和综合能力；要优化人才引进机制，积极引进高层次人才和急需紧缺人才，为气象事业发展注入新的活力；要加强人才管理，建立健全人才考核评价机制，激发人才的工作积极性和创造力。
会议部署下半年工作，要求切实提高政治站位，深刻认识今年天气气候的极端性和复杂性，强化责任落实，全力筑牢气象防灾减灾第一道防线；聚焦年度重点工作、气象专业服务和项目建设，深入查找和分析短板弱项，精准发力推动各项工作按期完成；精心组织和谋划好“十五五”气象专项规划，系统推动气象高质量发展；持续抓实党建和党风廉政建设，以扎实的作风，保障各项工作落实落地。（鲍美香）
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