为促使党员充分发挥模范带头作用，提升工作效率，耿马县民政局党支部结合工作实际研究制定《党员积分管理手册》，以相关积分管理内容为依据，对党员进行综合评定，让广大党员学有榜样、做有目标、干有方向、管有标尺。一是量积分，严程序。积极推行党员积分登记“三评一公开”制度（“三评”：即每月按照党员自评、支委初评、季度党员民主测评方式确定；“一公开”：即每季度考核结果向全体党员、广大群众公开），确保加分有依据、扣分有缘由，充分调动党员主观能动性，确保积分对党员的精细化管理效果。二是定等次，重奖惩。科学运用积分结果，以支部为单位将党员的考核积分作为年度民主评议、评先评优和党员干部选拔任用的重要依据。对评定为“好”的党员，局党支部结合“七一表彰”、“组织生活会”等活动予以表彰奖励，并作为评先选优的主要推荐对象；对评定为“一般”的党员，由党支部书记负责与其谈心谈话鼓励引导、比学赶超，努力向“好”的等次努力；对评定为“差”的党员，党支部进行约谈并安排支委成员“一对一”进行结对帮带，切实维护积分制管理的权威性和严肃性，充分发挥先锋模范作用。（耿马县民政局 田禾）
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