一、机关党委工作职责
（一）负责制定机关党建工作计划并组织实施；
（二）做好机关委员会选举工作、指导所辖党总支、支部选举工作；
（三）制定和组织实施机关党建工作制度；
（四）做好党员发展工作，严格按照程序和条件审批预备党员和党员转正手续；
（五）组织机关党员学习党的路线、方针、政策和党的重大决定精神，加强党风廉政建设教育；
（六）组织开展机关党员民主评议和党支部党建目标考核工作；
（七）表彰奖励优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部，处理不合格党员和违纪党员；
（八）组织机关党员开展结对扶贫工作；
（九）指导工、青、妇工作。
二、机关党委委员责任分工
（一）党委书记。负责党委党建全面工作，主持研究党建工作中的重要问题，研究制定加强党建工作的意见、制度和措施，检查、督促党委委员落实党建工作责任制情况。
（二）专职副书记。负责党委党建方面的日常工作，协助书记抓好党的建设。制定党建工作的年度计划和阶段目标，并抓好组织实施和检查、评比、协调等工作。
（三）纪检委员。具体负责党委的作风建设工作，查处违纪案件，推进廉政建设。
（四）组织委员。具体负责党委的组织工作，负责抓好中层干部的培训工作，抓好发展党员和处置不合格党员工作。
（五）宣传委员。具体负责党委的思想建设工作，抓好党员、干部的理论学习培训和思想教育，搞好舆论宣传，指导基层党支部加强思想政治工作，保证党的基本路线的贯彻执行。
（六）工青妇委员。具体负责工、青、妇工作。不断提高工青妇组织在团结动员群众、宣传教育群众、联系服务群众等方面的作用。
（七）老干部部委员。具体负责老干部工作的党委委员。负责机关老干部支部的全面工作。
三、机关党委工作目标
（一）学习与教育
以创建学习型组织为活动载体，认真落实每日一小时、每月一集中、每季一本书、每年一测试、每年一心得“五个一”学习措施，认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策；抓好党员的理想信念、宗旨、党性、党风和廉政教育；每年开设一次党课，对党员开展党的基本知识培训。
（二）管理与监督
坚持党员向党组织定期汇报制度，积极主动做好党员干部职工的思想政治工作，定期分析党员队伍思想 政冶状况，褒扬先进，鞭策后进，及时消除错误思想和不良倾向；坚持党员联系群众制度，以个别交心或召开座谈会等形式听取群众意见，不断改进工作。
（三）会议制度
定期召开党委会，每季度不少于1次，根据需要可随时召开，及时传达上级精神，研究机关党委工作；按规定召开民主生活会，组织党员开展民主评议工作；定期不定期召开党员大会，组织党员活动。
（四）党员培养和发展工作
坚持入党积极分子队伍培养、教育、管理制度，建立入党积极分子档案；坚持标准，保证质量，结构，慎重发展，做好党员发展工作；坚持发展党员公示制度，及时研究新党员的入党问题和预备党员的转正问题。
（五）扶贫挂钩
坚持党员结对帮扶制度，组织党员开展结对扶贫工作，每个在职党员结对帮扶1户贫困户，每年至少为挂钩对象做1件实事；每年机关党委派人深人挂钩点了解情况，帮助解决问题1至2次。
（六）党费缴纳
坚持党费交纳制度，党员按月向党支部交纳党费，支部按季度上交机关党委，局机关党委按季上交市直机关工委，党费做到记录、帐目清楚，年底向党员公布收支情况。
（七）组织选举
机关党委及所属支部任期届满，应及时进行换届选举，如需延期或提前的报上级党组织批准；委员出现缺额时要及时增补。
四、考核与奖惩
（一）党员的考核与奖惩
党员的考核结合民主评议党员工作进行，评出优秀、合格、不合格三个等次，优秀党员按党员总数的15%进行评选，评出的优秀党员由局机关党委表彰为年度优秀共产党员，确定为当年党员先锋岗。对不合格党员，视情节进行批评教育，情节严重的按《中国共产党纪律处分条例》进行查处，触犯刑律的移送司法机关。
（二）党支部考核与奖励
支部考核按照《党支部年度工作考核制度》进行考核，以支部工作记实为依据，百分量化考核作为评选先进党支部的重要依据。被评为先进党支部的支部，由机关党委表彰奖励。
滇公网安备53090202000021