“十四五”收官在即。为全面梳理全市8县（区）及各领域“十四五”工作成效，临沧市融媒体中心各媒体平台在“决胜‘十四五’ 迈上新台阶”专栏刊发“十四五”系列报道。
五载春华秋实，五载奋楫笃行。五年来，临沧市组织系统深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、“三边三好”重要指示精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层鲜明导向，不断增强“两个功能”、发挥“两个作用”，在服务大局中展现组织担当，在攻坚克难中彰显组织力量，为临沧高质量发展提供了坚强组织保证。
五年来，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、固本培元，将习近平总书记考察云南重要讲话重要指示和给沧源县边境村老支书们的重要回信精神作为党员、干部学习培训的必修课。通过持续在学懂弄通做实上下功夫、出实招，开展集中轮训217期43487人次，举办党员、干部基本培训3466期37.47万人次。
扛实统筹推进党内集中教育政治责任，先后开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，健全和落实“四个以学”长效机制。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，一体推进学查改，推动开展学习研讨5万余场次，开展警示教育1.9万场次，完成问题整改2.4万个，完成集中整治项目356个，建立和完善制度机制767个，办结民生实事1.2万件。
坚持不懈上好知恩感恩课、爱国主义课、国防教育课、民族团结课，深入开展“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”“学回信、见行动、办实事”等实践活动，教育引导边疆各族干部群众发自内心地感党恩、听党话、跟党走，让“心向总书记、心向党、心向国家”成为新时代临沧发展的最强音。
充分挖掘沧源近代史、革命史、建设史、改革开放史，推出以“三封回信”、“班洪抗英”团结御辱、“班老回归”爱国情怀、“班洪四大嫂”事迹、鲍卫忠先进事迹、翁丁村一跃千年的蝶变、班洪边境派出所“枫桥经验”、班洪村牢记“三好”嘱托、班洪完小“思想铸魂”、班洪乡蜜蜂产业园为主要内容的“9+1”特色课程，打造边境线上的“红色学府”，吸引顶尖学府把培训班搬到边境一线，累计承接清华大学、复旦大学等各级各类培训112期5869人次，让边疆党员干部在家门口就能接受高水平培训。
五年来，聚焦“五基本”建设标准，扎实推进党支部标准化规范化建设，健全完善边境一线党的组织体系，202个抵边村（居）民小组全部成立党支部，把党的“神经末梢”延伸到边境最前沿。累计创建“云岭先锋”系列品牌25个，整顿提升软弱涣散基层党组织246个。
在城市，率先探索并全面推行社区工作者职业体系建设，建立建强居民小区党组织，深化物业党建联建，小区学习、服务、自治、互助、和睦“五个环境”不断提升。在机关，着力深化政治机关和模范机关建设，创新“三大一解决”“找亮点查瑕疵防虚化”等务实举措解决机关党建“灯下黑”问题，抓好台账“瘦身”、调研报备、临沧评议、机关党务4项举措，切实为基层减负。在学校和公立医院，健全完善党组织会议和行政领导人办公会议议事规则，全面落实党组织领导下的行政领导人负责制。在新兴领域，扎实开展“两个覆盖”集中攻坚，“三有”非公企业和社会组织全部实现有党员的组织覆盖、无党员的工作覆盖，有力推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
持续抓好村（社区）干部关心关爱，建立“345”村（社区）干部激励保障机制，通过公务员招录一批、事业人员招聘一批、“五类人员”进乡镇领导班子选拔一批“3个一批”，提升能力素质、结对帮带培养、支持领头创业、开展评先评优“4种方式”，“大岗位”制基本待遇保障、绩效补贴、“两险一金”补助、村级集体经济创收奖励、人文关心关爱“5种途径”，让村干部政治上有奔头、工作上有干头、经济上有盼头，提升村（社区）干部岗位吸引力，为换届工作打牢基础。连续2年面向优秀村（社区）干部定向招聘乡（镇、街道）事业单位工作人员46名，考录聘用后继续在所在村（社区）担任原职务，帮带培养至少1名“接班人”。
持续锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，广大党员干部在疫情防控、强边固防、防汛救灾等大战大考中，经受住了考验，先锋模范力量集中展现，党旗始终在基层一线高高飘扬，涌现出“时代楷模”鲍卫忠，“一门两忠烈”张从顺张子权父子等一批用生命守护边疆的先进典型。
服务边疆发展 赋能高质跨越
五年来，紧扣省委“3815”战略发展目标和市委中心工作，创新实施边疆党建长廊、澜沧江党建示范带、党建引领冰岛昔归忙肺茶产业示范片、党建引领保障中缅印度洋新通道“四个一”建设，推动全市基层党建与经济社会发展深度融合。
建立健全联农带农利益联结机制，提升产业发展组织化水平，五年来，实施中央和省级新型农村集体经济项目428个、“四位一体”项目17个，全市村集体经营性收入1.87亿元，村均21.4万元。创新推出坚果产业“464”收益分配机制，探索出一条可复制、可持续的联农带农新路径，临沧坚果全产业链产值突破百亿元。双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县探索“党建引领+电商直播”助农新模式，完善联农带农机制，大力推进茶叶线上直播销售，今年以来，电商平台销售茶叶超12.1亿元。坚持以高水平安全保障高水平开放，深化开放活边，新通道实现海公铁联运4.7万个集装箱，带动进出口贸易额311亿元。高质量打造44个边境幸福村升级版，沿边农村居民人均可支配收入高于县均20%。
依托丰富的非遗资源，把党建引领非遗保护传承作为深化抓党建促乡村振兴的切入点和着力点，牵头建立非物质文化遗产保护传承部门联动机制，助力非遗保护传承，带动群众增收。耿马傣族佤族自治县遮哈社区党总支通过“五统一”模式，推动手工白棉纸产业规范化、品牌化发展，带动120余名群众就近就业，人均增收3.5万元。临翔区中山村通过党支部领办合作社，推动竹编产品由粗产品加工向精深加工转变，带动230余户村民稳定就业，村民月均增收3000余元。
扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，选派1791名优秀干部担任脱贫村、抵边村、党组织软弱涣散村、乡村振兴重点村驻村第一书记和工作队员，引导驻村干部在乡村振兴一线担当作为、建功立业，把党的组织优势转化为发展优势。实施党建引领“一老一小”关爱行动，建立“政府+社会+亲属+邻里”四张清单，实现39.74万名老年人、52.9万名未成年人全覆盖服务。发挥临沧在外人才资源优势，精准招引“小商”，建成“家门口务工车间”72个，组织4854名群众就近就业。出台党建引领基层治理六条措施，统筹部门力量，破解“小马拉大车”难题，成功创建班洪村、帮东村等一批全国乡村治理示范村。
五年来，临沧市扎实推进边疆党建长廊建设三年行动，坚决扛起为国守边的重大政治责任，坚持五级组织管边防、五级书记抓边防、五级段长守边境、五位一体强打击、五级排查化矛盾，一体推进组织强边、富民兴边、开放活边、和谐稳边、守土固边，健全“党政军警民”合力强边固防横向联动、平急结合、分级响应机制，构建人防、物防、技防相融合的边境立体化防控体系，形成了“守住点、连成线、形成面”的强边固防新态势，“出门就是巡逻、种地就是站岗、放牛就是放哨”成为边境群众生活的真实写照。
特别是在中缅边境“10·27”事件中，累计投入应急维稳力量37万人次，及时成立群防队伍177支，划分党员责任区109个，设置党员先锋岗438个，4200余名党员、1600余名市县干部驻守边境一线，边疆各族干部群众坚定以“为国守边、为国戍边”的决心意志，践行习近平总书记“守护好神圣国土”的殷殷嘱托。
展望未来，全市组织系统将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断推动组织工作再上新台阶，为边疆民族地区高质量发展提供坚强组织保障。
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