市委常委、常务副市长郭惠云对实施效能政府四项制度提出四点要求

发布日期：2010-05-07 02:10 信息来源：市政府办浏览次数：16 字体：【大中小】

一、强化领导，明确职责。各级政府及其部门是贯彻四项制度的责任主体，行政一把手是实施效能政府四项制度的第一责任人，对执行四项制度负总责，要明确一位分管领导具体负责。县（区）政府要发挥工作领导小组的作用，及时研究解决制度推进过程中的困难和问题，确保四项制度的顺利推进。

二、细化任务，实施目标管理。各牵头部门要抓紧制定出台相关工作方案和配套措施，结合工作方案将目标、任务、工作重点和措施落实到每个季度和月份，制定出工作线路图、时间进度表和目标责任制，把四项制度的内容具体化、本地化；市政府对各县（区）和市直部门推行四项制度实施目标进度进行倒逼管理，把制度落实和目标完成情况作为检验工作成效的第一标准。

三、务实推进，统筹落实。各级政府、各部门要做实做细准备工作，不断完善工作方案和配套措施；要大胆创新工作思路和方法，善于化繁为简，选准突破口，集中力量，合力攻坚；要突出重点、凸显亮点，特别关注并完成好群众关心、社会影响大的工作任务，以制度推动工作的落实；要加大效能政府四项制度之间各项工作任务的统筹协调，把握好各项制度推进的时序、尺度和进程，同时要加大各级政府和部门之间的统筹协调。

四、加大宣传，严格监督检查。通过宣传，让干部群众准确领会制度的精神实质，使四项制度家喻户晓、深入人心；通过宣传，让广大干部群众理解、支持、参与四项制度的实施，形成推动制度落实的强大合力；通过宣传，强化对制度落实的社会监督，营造制度落实的良好氛围。同时，也要敢于曝光负面典型，发挥新闻媒体的监督作用，促进工作落实。（市政府督查室）

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