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就业是民生之本，增收是民心所向。
近年来，临沧立足市情，精准施策、多点发力，既以东西部劳务协作为纽带架起“外出增收桥”，又靠资源禀赋挖掘“内生致富路”，在走出一条“外输内拓”的稳就业促增收之路的同时，让本地资源“活起来”，让产业“联起来”、农民“富起来”。
劳务协作架金桥
“以前在家种茶叶、苞谷，一年忙到头就挣两三万。如今在福建鞋厂上班，每月能拿5000多元工资，孩子学费、老人医药费都不愁了。”凤庆县大寺乡回龙村村民字学琴的笑容里，藏着务工增收的踏实与安心。这份安心，源自临沧市以东西部劳务协作为抓手，为农村劳动力铺就的就业坦途。
凤庆县紧扣“促进农民持续增收”目标，构建“三级书记抓协作”工作体系，将就业服务送到群众家门口。县委主要负责人带队深入13个乡（镇）、189个村（社区）“敲门摸排”，精准掌握劳动力年龄、技能与就业意愿；乡镇党政负责人“走出去”拓岗、“请进来”招人，把19家东部企业直接请到村组办招聘会，1万余人当场达成就业意向。郭大寨村级就业服务站里，村干部化身“就业红娘”，“哪家有闲置劳动力、哪家想外出务工，我们都登记得清清楚楚”，用细致服务打通就业服务“最后一公里”。
“出得去”更要“留得住、干得舒心”。凤庆县开通“凤庆-东莞”等劳务直通车，2025年便有3000多人次通过“点对点”专车直达务工岗位。小湾镇锦秀村的王韬正是受益者，“政府带企业上门招人，还帮联系专车，现在每月挣6500元，社保、住宿全安排好，太省心了。”驻外工作站则随时待命，帮助解决劳资纠纷、生活难题。针对技能短板，凤庆县围绕东部企业需求开展焊工、电工等热门培训，累计培训8.32万人次。凤山镇董扁村村民李海涛凭借电工证实现工资翻倍，“没技能只能干力气活，学了技术后在江苏工厂当技术员，收入都提高了。”李海涛很满意如今的状态。
截至目前，凤庆县以东西部劳务协作为纽带，累计推动农村劳动力转移就业17.46万人次，其中省外转移4.66万人次、脱贫劳动力2.89万人次，让“靠力气吃饭”变成“靠技能挣钱”，让“零散务工”升级为“稳定就业”。
资源变现破困局
如果说凤庆县的增收路径是“向外走”，那么耿马傣族佤族自治县则用五大创新路径，实现了“向内挖”的资源高效转化。面对“九分山、半分水、半分田”的制约，耿马县以创新引领科技赋能，解锁资源变现“密码”，答好群众增收之问。
在耿马县，一棵甘蔗能撑起“百亿产业”。依托蔗糖产业优势，当地构建“五链协同+N端突破”体系，让甘蔗实现“全株利用”——精制糖、可降解餐具、酒精消毒液等十余种高附加值产品相继问世，形成“一根甘蔗吃干用尽”的全产业链模式。目前，耿马县甘蔗入榨量、产糖量稳居全省第一，综合利用率居全国前列，蔗糖产业综合产值突破百亿元，更带动200余户涉糖关联企业发展，每年提供3500多个就业岗位。
向空间要效益，立体农业成为土地的“点金术”。该县“坚果+魔芋”“核桃+生姜”等复合种植模式，让“一地生多金”成为现实。四排山乡佤族群众叶嘎算了笔增收账：“核桃林下种了10亩魔芋，一亩地产3吨左右，一吨5000多元，预计增收15万元。”耿马镇允捧村的俸志明也靠着“坚果+生姜”模式，让30亩地的收入实现翻番。仅“坚果+”复合种植模式，全县就达2.6万亩。
向时间要效益，复种革命挖掘“增收潜力”。依托热区资源，耿马县推广“烤烟+玉米”“蔬菜+冬作”等高效轮作模式，亩均增收1500元以上。孟定镇下坝村村民尚赛俄的冬季蔬菜种植让全家鼓起腰包：“去年冬季种了30多亩豆子、茄子和辣椒，毛收入就有60多万元。”通过“5582”发展模式，耿马县带动20万亩蔬菜基地形成“产供销”一体化，2024年蔬菜产业产值达33.11亿元。
“阳光”也能变收入，绿电产业开辟新路径。耿马县布局光伏发电项目，探索“光伏+药植”“光伏+养殖”等模式，让群众既得地租又能务工。四排山乡村民李小木说：“在光伏基地打工，每月能挣4000多元，还能照顾家人，比外出打工强多了。”目前，全县6个光伏发电项目总发电量7亿度，产值达2.42亿元，每年带动6个村集体经济创收106万元以上。
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