“十四五”以来，临沧市聚焦高质量发展，在经济发展、民生改善、生态保护、文旅融合、平安建设等方面取得扎实成效。12月10日起，“今日临沧”微信公众号推出“新时代城乡建设发展成就”专栏，展现各级党组织和党员干部在高质量发展中的引领作用，凝聚起中国式现代化临沧实践的奋进力量。今天推出《灵！积分制让“有事找义警”更好使》。
“能成为幸福镇的守护者，我倍感光荣！这些物资是对我们付出的认可，今后一定会全力以赴‘守护家乡平安’。” 在云南省临沧市云县公安局幸福派出所召开的2025年第三季度群防群治工作小结会上，优秀义警杨杰接过积分兑换的“平安大礼包”时激动地说。此次会议不仅表彰了先进，更让幸福派出所创新推行的“幸福义警”积分管理模式成效显著，为基层社会治理注入强劲动能。
为践行临沧市公安局党委“四项主防机制”，落实县局基层治理要求，幸福派出所立足辖区4.6万群众平安需求，组建6支共66人的专业化义警队伍。针对义警队伍长效运行难题，派出所创新构建“标准明确、评价科学、保障有力”的三维积分管理体系，筑牢义警队伍发展制度基石。
在积分管理中，派出所精准定标，明确1个积分可兑换20元等值生活用品，实行“物资兑换+非现金结算”模式，按季度、年度统一兑换，既保障激励实效，又规避现金管理风险。科学评级则构建“基础+绩效+奖励”多维度评价矩阵，基础积分通过每周2次常态化巡查宣防落实，绩效积分根据线索上报、矛盾调解等实战任务难度差异化赋分，奖励积分通过季度与年度评比分层激励，激发“比学赶超”活力。同时，派出所争取专项经费保障，为全体义警投保意外险，创新“积分+补贴”双重激励，彻底打消义警履职顾虑。
积分制的推行，推动义警队伍实现从“被动参与”到“主动作为”的转变，在巡防屏障、移动哨兵、安全使者、调解能手等四大实战任务中成效显著。义警队伍构建全区域巡查网络，针对坚果等特色产业区开展定制化巡防，实现经济作物被盗警情“零发生”；化身“移动哨兵”，累计提供涉赌、涉枪等线索，协助查处案件、阻断越级上访风险；以“田间地头宣传+家常式互动”模式普及安全知识，提升群众法律与安全意识；发挥人熟情亲优势，构建“排查——介入——化解”全流程调解机制，成功化解多起矛盾纠纷，实现“小事不出村、矛盾不上交”。
“我们秉持‘警力有限、民力无穷’理念，积分兑换不仅是物质激励，更是对义警付出的精神认可。”幸福派出所负责人表示。目前，云县已组建了近三千人的多元化义警队伍（含早餐店主、快递骑手、退休人员、村寨里人熟地熟的乡村能人等），以积分管理为纽带践行新时代“枫桥经验”，探索基层善治新路径；其发展以党建为根本保障，构建“公安主导、党委统筹、社会协同、群众主体”格局，通过“民警带义警、义警联群众”模式延伸平安建设触角，义警承担社情民意收集、政策法规宣传、邻里服务等基层治理职能。如今，“有事找义警、有空当义警”在云县蔚然成风。
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