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2025年，我市把加强党的全面领导贯穿于社会工作全过程，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，积极探索“党建+社会工作”融合路径，以高质量党建引领社会工作高质量发展。
压紧压实“管行业也要管党建”责任，系统推进新兴领域党的建设。制定贯彻落实云南省拓展深化新兴领域党的建设三年行动计划（2025-2027年）重点任务清单，调整充实15名工委委员，成立临沧市小个专及网约配送行业党委，构建上下贯通、协同发力的工作格局。召开工委会议、书记专题会议研究新兴领域党建工作5次，组织946名新兴领域党组织书记、党员和党务工作者进行专题培训，提升政治能力与履职水平。临沧南华糖业有限公司获评“2025年云南省民营企业100强”，云南临沧鑫圆锗业股份有限公司获得全省唯一智能制造赛道金奖，市快递行业党委在全省党建工作会议上进行经验交流。全力攻坚“三有”非公企业党的组织和工作覆盖，建成并规范运营“云岭先锋新家园”152个、“骑手友好社区”30个。将新就业群体纳入住房公积金保障范围，率先在市、县、乡综治中心建设50个新就业群体维权服务站，提供矛盾调解、劳动仲裁咨询、法律援助等“一站式”服务，服务新就业群体245人次，收集办理新就业群体诉求58件。
持续破解基层治理“小马拉大车”突出问题，扎实推进中央社会工作部观察联系点建设，完成7个省级试点“打造一个书记工作室、建立一个村（居）民议事会、培育一个社区社会组织、组建一支志愿服务队伍、办成一件民生实事、形成一项党建引领基层治理经验”的“六个一”目标，扎实推进3个精细化群众试点、14个特殊区域试点和13个市级联系点工作，形成东城社区党建引领基层治理“114阵地矩阵+五社联动”模式等经验做法。
全面推广村级共建理事会工作机制，充分发挥人民群众主体作用和自治组织基础作用，组织群众围绕需求清单事项进行商议，推动实施“民生小实事”3732件。将居民小区治理纳入“书记领办”项目，制定党建引领居民小区治理重点任务清单，以做优“学习、服务、自治、互助、和睦”五个环境为抓手，推广运用“居民自治型、信义治理型、街区共治型、组织嵌入型”的“四种模式”，健全社区党组织、业委会、物业企业“三方联动”议事协调机制，781个居民小区全覆盖建立党组织，城市治理更显温度，经验做法在全省交流发言，5个案例入选全省典型经验库。深化拓展“自然村长+微网格”基层治理机制，年内累计排查各类安全隐患2.6万处，排查矛盾纠纷1.5万件，收集上报群众诉求2.4万个。
以深入推进信访工作法治化为主线，依法依规受理办理群众信访事项，深入推进排查矛盾纠纷、化解积案、接访下访等信访问题源头治理，制定临沧市人民建议征集工作实施办法，建立人民建议征集特邀建议人库，市、县两级开展人民建议专项征集活动21期，征集建议307条。加强社会工作人才队伍建设，动员2207人报名参加社会工作者职业水平考试，全市培育社会工作专业人才2900人，人才队伍力量达5935人。打造“善行暖临沧”志愿服务品牌，探索“公益+基金+治理”模式，深入开展“民族团结主题、续写誓词碑精神，美丽河湖环保卫士志愿服务，涉外志愿服务+‘志愿+文旅’志愿服务+结合地方特色开展小而精、精而美志愿服务项目”的“3+1+N”主题志愿服务活动、推进实施省级“专业社工+志愿服务”项目和“三区”计划项目，孵化8个市级公益创投项目。组建“戍边卫士”“布朗哨兵”“巧舌妇”“茶山卫士”“客事总管”等特色志愿服务队伍，汇聚边疆治理正能量。
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