近年来,市自然资源和规划局创新推出“临沧市自然资源和规划管理大讲堂”,自2023年开讲以来,已举办41期,受训人数2000余人次,锻造了一批“学思用贯通、知信行统一”的人才队伍,有力带动了自然资源管理工作全面提升。
打破传统“请进来”模式,通过“个人自荐+科室推荐+党组把关”方式,选拔国土空间规划、耕地保护、地质灾害防治、矿产资源管理等业务骨干,激活内部造血功能,自建“造血”师资库。
全方位锻炼人才素质,师资团队亲自担任主持人、授课老师,在全程深度参与、精进学习过程中成长为业务精英、行业带头人。实施“讲堂-考核”联动激励机制,2023年以来,共有16名干部因授课质量高、成果转化好被提拔使用、晋升职称(职级)。
探索推行“备课-研学-授课-反馈”四步工作法,授课老师备课时须完成“三个一”(读1部政策法规、研究1个典型案例、确定1个实际问题),开展集体学习研讨,授课时采用“政策解读+案例剖析+实战”模式,授课后开展“学员出题,讲师答题”反馈互动,推动课堂知识转化为解决问题的工作方案,实现“大讲堂+”多领域问题有效解决。
通过大讲堂开展“头脑风暴”,采取“政策解读+案例剖析+实战”模式,不断激发创新活力,通过打破旧模式、旧思维方式,不断优化工作流程,打开破题格局,对难点问题进行专项研究突破,切实促进了效能提升。