6月16日，临沧市人民政府召开专题会议，研究部署2026年度转业军官、安排工作退役士兵安置工作，市政府副秘书长主持会议。市委组织部、市委编办、临沧军分区政治工作处、市人社局、市退役军人事务局、市国资委及各相关安置接收单位领导参会。
会议指出，退役军人是党和国家的宝贵财富。做好退役军人安置工作，是深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、习近平强军思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和关于退役军人工作重要论述的具体实践，是落实习近平总书记关于退役军人“五好”工作要求的关键举措，关乎军政军民团结、社会稳定与国防建设。全市各级各部门要提高政治站位，不折不扣落实各项安置部署。
会议强调，各责任单位要主动担当、靠前攻坚，妥善化解安置难点堵点。一要推行阳光安置，落实对象、政策、岗位、流程、结果五公开，主动接受监督，严控舆情风险。二要坚持依法依规，严格依照《退役军人安置条例》及省市配套政策规范操作。三要严明工作纪律，对履职不力、推诿扯皮的单位及人员及时上报追责。四要抓实思想疏导与风险防控，做好政策宣讲，疏导安置对象情绪，防范信访、负面舆情等问题。
会议要求，安置工作是硬性政治任务，时限要求严格，转业军官6月底、退役士兵7月底前须全部安置到位。各单位要树立全市一盘棋理念，强化协同联动，确保我市延续全省第32年率先完成军官安置的良好态势，杜绝党管武装考核扣分。
会议明确，本年度全市共安置转业军官5名，其中市级安置3名、临翔区安置2名；统筹退役军士和义务兵市级安置岗位15个。各接收单位要压实主体责任，立足岗位职能科学合理配置适配岗位，扎实做好退役军人入职培训、岗位历练、待遇落实等全周期服务保障工作，切实增强退役军人的归属感、获得感和幸福感。
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