不用背井离乡，无需辗转奔波，在家门口就能找到一份称心的工作，挣到一份安稳的收入——这是无数农村群众最朴素的愿望。2026年以来，临沧市坚持党建领航、人社牵头、多方联动，把“稳就业”作为最大的民生工程，一边把岗位“引进来”，一边把车间“建到村”，让越来越多的群众实现了“挣钱顾家两不误”。
从“东南飞”到“凤还巢”，车间开到了村口
“以前想打工得去广东，现在村里的车间就能上班，一个月能挣3000多，还能照顾老人孩子。”在永德县喜创饰品加工有限公司，村民李阿姨一边熟练地穿针引线，一边笑着说道。
这样的场景正在临沧大地遍地开花。针对县域经济“农业大、工业小”的痛点，临沧市转变思路，把党组织建在就业链上，把“招大商”与“招小商”结合起来，让小微企业下沉乡村。
在永德县，这种改变尤为明显。该县以“党建+招商+就业”为抓手，精准对接东部产业转移，引进了手工代加工、电子元件组装等6类“轻资产、易落地”的小微项目。特别是针对残疾人等特殊群体，专门打造了16个“居家务工车间”，让22名残疾人实现了家门口的就业梦想。不仅如此，随着中启恺瑞智数公司的落地，大数据标注、AI数据清洗等“高大上”的数字产业也落户县城，吸引了100多名高校毕业生“回流”，月均收入可达5000元。
而在临翔区，13个常态化运营的“家门口务工车间”成了乡村振兴的微引擎，带动716名群众就业，其中脱贫人口和监测对象占了近一半。
近年来，临沧市打造就业帮扶车间162个，吸纳农村劳动力11394人，人社部门建成“家门口务工车间”44个，吸纳农村劳动力就地就近就业3497人，车间虽小，却稳稳托住了防止返贫的底线性任务。
从“一季忙”到“四季忙”，产业铺就增收路
产业兴，则就业稳。临沧立足山地资源禀赋，推行“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”，让“土特产”变成了“金饭碗”。
在“坚果之乡”镇康县，43万亩坚果树不仅是绿水青山，更是金山银山。通过创新“三个三”工作机制和利益联结机制，一颗颗坚果变成了“致富果”。“临沧坚果师”成功获评省级特色劳务品牌，全产业链带动就业超10万人次。果农户均年收入达3.9万元，人均增收超9000元。
“四季有产业，月月有岗位。”镇康县通过坚果、甘蔗、咖啡、茶叶等多元产业错峰互补，彻底破解了过去农闲时节“无工可做”的难题。采摘咖啡的季节，单日用工近3000人；管护坚果的时节，又是另一番热火朝天的景象。
在云县，中药材成了带动就业的“良药”。依托省级龙头企业信合农业，当地首创“公司+合作社+基地+农户+互联网”模式，不仅建成了3万亩核心示范基地，更辐射带动了全省35万亩中药材种植，直接链接农户25万余人，让山区农民依靠土地就能获得稳定的流转收入和务工收入。
从“找活难”到“选岗易”，服务送到心坎上
“以前找工作像‘大海捞针’，现在有了‘幸福里’，岗位信息一目了然。”凤庆县营盘镇的村民们感慨道。
为了让就业服务更加精准高效，临沧市着力构建“幸福里社区+零工市场+村级就业站点+人力资源机构”的四位一体服务格局，建成县级零工市场9个、乡镇零工驿站77个、村级家门口就业服务点百余个，把就业服务站点建到村（社区）党群服务中心里，让群众办事“只进一扇门”。
凤庆县营盘镇“幸福里”社区获评省级“幸福里”社区，签约企业60家，开发岗位3390个，累计输送就业近万人次。与此同时，县级零工市场、乡镇零工驿站、村级服务点如雨后春笋般涌现。凤庆县建成了181个村级服务点，培育了336名劳务经纪人；临翔区则将服务触角延伸到了105个村（居）民小组。
对于就业困难群体，政策的阳光格外温暖。全市开发乡村公益性岗位9235个，全部在岗，重点安置“4050”人员、零就业家庭成员和残疾人，实现了零就业家庭动态清零。针对2025届高校毕业生，人社部门逐一电话联系，提供“1311”就业服务，帮扶就业率高达96.49%。
从“等着帮”到“自主创”，金融活水润沃土
创业是带动就业的“倍增器”。临沧市拿出真金白银扶持创业，2026年全市统一将创业担保贷款利率降至3.6%，其中个人仅需承担1.8%，大大降低了创业成本。
截至6月底，全市已发放创业担保贷款6.61亿元，扶持2708人创业，带动就业7383人。在临翔区，352户创业者获得了贷款支持，带动就业1123人。
此外，临沧市还积极打造“临沧籍海装技能人才”等新兴劳务品牌，依托驻上海崇明区的工作站，为海装技能人才的家属们挖掘合适的就业岗位，让“出海”的丈夫无后顾之忧，让“留家”的妻子有事可做。
从高山茶园到坚果林地，从数据机房到帮扶车间，临沧市通过一系列扎实有效的举措，让“就地就近就业”从一句口号变成了群众实实在在的获得感。这不仅是地理位置上的“近”，更是心理上的“暖”。随着一项项政策的落地生根，一幅“产业兴旺、百姓富足”的美丽画卷正在临沧徐徐展开。
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