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今年以来，沧源佤族自治县抓住沪滇协作帮扶机遇，聚焦农村劳动力就业增收需求，多点发力、多措并举，让农村劳动力“出得去、稳得住、能增收”，让东西部劳务协作真正成为群众致富的“金色桥梁”。
做强特色劳务品牌，精准对接优质就业岗位。持续擦亮“临沧海嫂”特色劳务输出品牌，依托沪滇协作就业帮扶机制，精准摸排上海企业用工缺口，点对点精准匹配岗位、定向输送劳动力，实现劳务输出从“零散外出”向“品牌化、组织化、规范化”转变。截至目前，全县在上海海洋装备制造业稳定就业人员达396人。
落实暖心帮扶政策，切实减轻群众务工负担。严格落实外出务工扶持补贴政策，精准摸排各类务工群体，分类梳理、逐一落实补贴兑付。今年以来，累计为280名乡村公益性岗位人员、210名省内外务工人员兑付一次性生活补贴53万元，有效抵扣群众外出交通、生活、入职筹备等费用，降低务工成本。
延伸协作服务网络，拓宽双向就业增收渠道。设立驻外劳务工作站，常态化扎根用工一线，深入企业、对接资源，定期组织劳务经纪人、返乡农民工座谈交流70场次，覆盖群众2450人次，实时掌握用工动态、收集群众务工诉求，打通跨区域就业服务壁垒。同时，盘活本地就业资源，常态化开展线上线下招聘活动，精准推送优质岗位、搭建求职对接平台。今年以来，累计举办各类招聘会72场次，推送就业岗位6123条，服务求职群众6500人次。通过全方位、常态化就业服务，实现农村劳动力转移就业54705人，组织化集中输送务工人员186人。
抓实技能岗位兜底，稳住就地就近就业基本盘。聚焦脱贫劳动力、监测户等重点群体，扎实推进技能培训和公益性岗位开发，牢牢守住就地就近就业底线。今年以来，针对群众技能短板和市场需求，全县精准开展实用性技能培训6期，培训劳动力325人次。开发乡村公益性岗位1200个，精准托底安置弱劳力、零就业家庭等困难群体，让无法外出务工的群众在家门口稳岗增收。
滇公网安备53090202000021